گزارش دومین کارگاه مبانی و روشهای کار تیمی ، انجمن زنان پژوهشگر تاریخ ،دفتر زنجان

photo5803311380760210452photo5803311380760210451 (1)

گزارش دومین کارگاه مبانی و روشهای کار تیمی ،انجمن زنان پژوهشگر تاریخ ،دفتر زنجان

بدنبال برگزاری جلسه اول کارگاه مبانی و روشهای کار تیمی،توسط خانم دکتر زهرا فتحی ، درروز ۱۷ آبان ماه سالجاری در فرهنگسرای زندگی و استقبال اعضا ی انجمن و علاقمندان به کار تیمی و مشارکت های فرهنگی اجتماعی و تمایل شرکت کنندگان به ادامه مباحث در جهت انجام یک کار گروهی به عنوان خروجی این کارگاه،
،دومین جلسه کارگاه مبانی و روش های کار تیمی،با حضور گرم و صمیمی اعضا ی انجمن و دوستداران فعالیت های اجنماعی، با اجرای خانم دکتر زهرا فتحی در مورخه ۲۷ آبان ۹۶ در مؤسسه صدرا،برگزار گردید.
در این کارگاه نکات مهمی مورد بحث وارزیابی قرار گرفت که اهم آنها شامل :

الف_توسعه فردی که شامل مواردی چون
_توجه و شناخت ویژگی های شخصیتی _شتاخت اهمیت و کاربرد زبان بدن
_بالا بردن مهارت های ارتباطی
_مقایسه خود با خود
_شناخت توانایی های نهفته فردی
_شرطی نشدن با موانع ذهنی و . . .

ب__مطلع بودن از موانع کار تیمی که شامل
_نداشتن هدف و برنامه مشخص
_عدم زمانبندی
_مشخص نبودن گروه هدف
_عدم تقسیم وظایف
_محدودیت مالی
_محدودیت مکانی . . .
با توجه به الگوی پرواز غازها.می توان در تیم به این شاخص ها توجه نموده و ویژگی های کار مشترک را تشخیص داد :
۱_مسیر مشترک
۲_قوت .قدرت .ایمنی
۳_تغییر همراه با بهبود
۴_تشویق
۵_حمایت و همراهی عضو آسیب دیده
بنابراین در ارزیابی نتایج کار تیمی به این موارد می توان اشاره کرد:
_تکامل و بلوغ
_پاسخ به نیازهای اجتماعی
_هماهنگی
_انعطاف پذیری
_بهره وری و کاهش هزینه ها
_افزایش موفقیت
_تحریک خلاقیت
_ایجاد هم افزایی
_حل مشکلات
_مواجهه مؤثر با تغییرات

در کنار انجام کار گروهی در صورت ناهماهنگی و عدم شناخت و فهم مشارکت گروهی این آفت ها ایجاد می شود :
_هم افزایی منفی
_سمبل کاری و سرسری گرفتن امور
_جابجایی هدف
_سواری گرفتن از دیگران و سوار شدن بر امواجی که خود شخص نقشی در ایجاد و قوت یافتن آن ندارد
_توافق سخت تر

مشخصات و ویژگی های یک تیم قوی:
_اندازه کوچک و ساختار متنوع
_توافق بر اهداف(هر فرد ۱۰۰%مسئول اهداف گروه است )
_توافق در روشها
_مدیریت تعارض کارآمد
_ارتباط اثر بخش
_تشریک مساعی در مقابل رقابت درونی
_رهبری مشارکتی
و در نهایت اینکه هر فرد در گروه باید:
_پذیرش مسئولیت
_پیگیری امور در عین تعهدات
_مشارکت در بحث ها و . . .داشته باشد
در حین ارائه مباحث یک کار تیمی در راستای برنامه های انجمن طراحی شد که عملا با تشکیل تیم مورد نظر در عرض یکماه پیگیر اجرای آن خواهند بود که امیدواریم بطور عملی ویژگیها و چگونگی اجرای آن در آینده در معرض استفاده و قضاوت گروه هدف قرار بگیرد.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *